為建設國內外有一定影響的有特色高水平教學研究型大學，2017年我校面向社會公開招聘各類具有博士學位的優(yōu)秀人才，招聘從計劃公布之日起到2017年12月中旬結束，考核時間由崗位所在單位根據(jù)實際情況確定，具體招聘條件和人數(shù)見附件。
學校另計劃面向海內外招聘50名左右龍湖學者二檔以上高層次人才，詳情見《安徽財經大學2017年高層次人才招聘公告》。
一、博士招聘總體安排
（一）報名和資格審查
本招聘計劃自發(fā)布之日起實施，招滿為止。公告發(fā)布至少十個工作日后，各用人單位可根據(jù)報名情況，不定期組織考核。
1.報名
應聘人員發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱，并同時抄送人事處招聘專用郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應聘崗位，用人單位聯(lián)系方式見附件《安徽財經大學2017年博士專任教師需求表》。
2.應聘需提供的材料
（1）個人簡歷（包括自本科開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況）；
（2）應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應聘人員提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件，同時出具原件。留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》（如暫未取得，報名時可以持我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件替代）；
（3）近五年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復印件；
（4）身份證復印件。
3.資格審查。用人單位進行資格審查，確定并預約參加考核人員。
（二）考核
考核主要采取面試和試講的形式。面試和試講結束后，按相應崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考察入圍人選。
（三）考察和體檢
考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法情況等。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的標準和規(guī)程執(zhí)行。
（四）根據(jù)考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，報學校審批后在人事處網站公示7天。
（五）公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。
二、相關待遇
1．提供一次性安家費3萬元；
2．按學校規(guī)定享受5-8萬元的博士科研基金，科研成果享受校內科研獎勵和配套再資助政策；
3．提供10-40萬元購房補貼，并按規(guī)定享受過渡性租房補貼（期限為2年）；
4．根據(jù)學校有關文件，依據(jù)個人條件解決配偶工作問題；
5．特別優(yōu)秀的博士待遇面議。
三、其它說明
1．博士應聘人員須在2017年12月20日前取得博士畢業(yè)證書和學位證書，否則學校有權取消聘用資格；
2．本招聘公告由安徽財經大學人事處負責解釋。
四、聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人：胡尊亮 高飛 電話：0552-3171169
E-mail：acrsc@163.com
招聘網站：http://rsc.aufe.edu.cn/
通訊地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財經大學人事處，郵編：233030
安徽財經大學
2017年1月13日